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建信金融科技有限責任公司2022年度校園招聘公告

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    建信金融科技有限責任公司2022年度校園招聘公告


          建信金融科技有限責任公司是中國建設銀行的金融科技子公司,于2018年4月18日在上海市浦東新區成立,注冊資本17億元,總部位于上海,員工規模逾7000人。作為首家國有大型商業銀行設立的金融科技公司,建信金科傳承了三十年的科研力量,以建行“新金融”戰略和“新一代”系統為發展核心,運用人工智能、區塊鏈、云計算、大數據、量子計算等前沿技術,在基礎技術、行業應用、咨詢顧問、數字化運營等領域,成功構建了成熟和系統的金融科技核心能力。目前,建信金科搭建“北斗七星”7大基礎技術平臺,打造了安全可控的金融級技術基座,擁有多項金融應用能力和多套社會化解決方案,同時具備業務+技術的復合型專家咨詢顧問能力、互聯網營銷能力和平臺型運營能力,助力建行、賦能同業、服務政府和社會。
          在中國社會數字化轉型的大背景下,建信金科將積累的金融科技能力成功應用于場景實踐中——與建行一起協助政府打造智慧政務平臺,提升政府公共服務能力和社會治理水平;以金融科技支持建行打造國際性現代商業銀行,并賦能金融機構同業IT治理與經營管理;為企業數字轉型提供信息化、智能化技術,服務企業全生命周期;深入智慧出行、智慧養老、智慧社區和美麗鄉村等多個民生場景。隨著數字化新時代的到來,數字科技不僅將深刻地改變金融業,也是推動國家和社會進步的源動力。作為“新金融”體系的科技推動者和生態連接者,建信金科將持續助力中國建設銀行集團加快“新金融生態體系”構建,用科技賦能“數字中國”建設,讓金融更簡單,讓金融科技盡其所能。
          建信金科實行公開透明、富有活力的人才發展機制,為各專業方向的人才提供暢通的職業發展通道和廣闊的成長空間。為滿足公司綜合化經營對高素質人員的需求,建信金科面向各高等院校招聘應屆畢業生,F將有關事項公告如下:
          一、招聘崗位
          (一)工作崗位
          將從事人工智能類、大數據研發類、創新研發類、測試及項目管理類、軟件開發類、技術運維類、數據分析類、業務及產品類等工作。
          (二)工作地點:上海、北京、廣州、深圳、武漢、成都、廈門等
          (三)招聘計劃:共計600人,分布在如下各部門:
          1. 公司總部(工作地點:上海/北京)
          2. 八大事業群
          北京事業群(工作地點:北京)
          上海事業群(工作地點:上海)
          廈門事業群(工作地點:廈門)
          廣州事業群(工作地點:廣州)
          成都事業群(工作地點:成都)
          深圳事業群(工作地點:深圳)
          武漢事業群(工作地點:武漢)
          廣州數字金融研發事業群(工作地點:廣州)
          3. 多個直屬中心
          實施管理中心(工作地點:北京)
          基礎技術中心(工作地點:北京/廈門)
          金融科技與創新中心(工作地點:北京)
          Big Data中心(工作地點:北京/廈門/上海)
          產品經營中心(工作地點:上海/北京/廣州/成都/武漢)
          交付事業部(工作地點:北京/上海)
          智能云事業部(工作地點:武漢/北京/上海)
          4. 分/子公司
          蘇州子公司(工作地點:蘇州)
          河南子公司(工作地點:鄭州)
          江蘇分公司(工作地點:南京)
          山西分公司(工作地點:太原)
          二、招聘條件
          應聘者須為具有境內外普通高等院校大學本科(含)及以上學歷的2022年應屆畢業生。
          境內高等院校應屆畢業生須在2022年7月31日之前畢業,報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證(包括在擇業期內可視同應屆畢業生辦理就業手續的);境外院校歸國留學生應當在2021年1月至2022年7月之間畢業,并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。同時應滿足條件如下:
          (一)具有中華人民共和國國籍。
          (二)誠實守信,遵紀守法,品行端正。
          (三)應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關系。
          (四)具有正常履行工作職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關規定;具備健康良好的心理素質。
          (五)專業門類要求
          以計算機類、軟件工程類、數理統計類等理工類專業為主,同時需獲得理工科對應學位。
          (六)具有良好的英語聽說讀寫能力:
          (1)大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低于425分),或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于75分),或雅思(IELTS)考試(成績不低于5.5分)。
          (2)研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分),或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于85分),或雅思(IELTS)考試(成績不低于6.5分)。
          (3)英語專業畢業生應至少達到英語專業四級(含)以上水平。
          (4)主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
          (七)綜合素質較好,有IT科研或項目開發相關經驗、知名企業實習經歷優先;獲得ACM、程序設計、數學建模競賽優先考慮;獲得學習類、社會工作類獎學金優先;擔任過學生干部,獲得過其他相關榮譽稱號者優先。            同時具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
          三、招聘流程
          包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
          (一)報名。本次招聘只接受網絡報名,投遞渠道選擇其中之一投遞即可:
          (1)登陸“中國建設銀行官網-誠聘英才-校園招聘-建信金融科技有限責任公司”主頁進行投遞。該渠道簡歷接收截止時間為2021年10月9日24點(北京時間)。
          (2)51job投遞:http://2022.yingjiesheng.com/ccbft/
          (二)初選。我司將定期對應聘者進行初選,并確定參加考試人員名單。
          (三)考試。初選通過人員將參加我司統一組織的考試,考試計劃在2021年9月-11月分批次舉行,具體時間以筆試通知為準。
          (四)面試和體檢。我司將組織考試通過人員面試和體檢。
          (五)錄用。我司將擇優錄用應聘者,并與之簽訂勞動合同。
          四、相關說明
          (一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,我司有權取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行承擔。
          (二)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過網站、電子郵件、手機短信或電話等方式發布,請應聘者及時關注,并保持通訊暢通。
          (三)在各招聘環節中,我司會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
          (四)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
          五、特別提示
          我司組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借銀行業招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與我司考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙。
          如在申請過程中有任何疑問,請發送郵件至ccbfintechhr.zb@ccbft.com。

    建信金融科技有限責任公司
    二○二一年九月二日

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